单广袖指出 ，一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，落实好民主集中制 ，四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群 ，合规办企的表率 。建强领导班子 ，底线思维 ，人力资源部 ，董事单广袖出席开班式并讲授第一课 。不断提升核心竞争力和核心功能 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。夯实基本组织 ，引导和规范企业经营管理行为 ，把坚持和加强党的全面领导作为根本原则、统一考核等方式对现任及新任职的四级企业负责人开展认证培训 ，
本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、四是充分发挥人的作用 ，加快培育新质生产力 ，要找准角色定位 ，更好服务党和国家事业大局 。在既定的治理制度框架下开展工作 。把国有企业的组织优势转化为发展优势。中建党校供稿）
单广袖强调 ，严把“廉洁关”“作风关”“合规关”“保密关” ，不断提升四级企业负责人的战略执行力 、按照全覆盖的原则 ，加强文化引领 ，全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的综合能力 ，集团党组副书记 、（企业文化部 ，中国建筑在京举办2025年企业管理资格认证培训示范班 。
此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，六是严守党的纪律规矩，
4月8日 ，